山下社労士事務所は「人に関する問題をサポート」し、事業の健全な発展に貢献いたします。


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 料金案内


労働・社会保険の新規加入代行



労働保険、社会保険の新規加入手続きを代行いたします


労働保険・社会保険の新規適用、報酬の目安

人  員 1〜4 59 10〜19 2029 30人以上
健康保険
厚生年金
40,000円 65,000円 95,000円 180,000円 協議
労災保険
雇用保険
40,000円 65,000円 95,000円 180,000円 協議





顧問契約料金表



顧問契約にて、各種保険の諸手続き、労務相談等を承ります


顧問契約の目安・・・【標準型】

人  員 1〜4 59 1019 2049 5069 70人以上
報酬月額 20,000円 30,000円 45,000円 60,000円 80,000円 協議





ご契約の形態



T.【標準型】の顧問契約(相談+諸手続き)

【労務管理・相談】   【各種手続き業務】

社会保険・労働保険の手続き代行および各種相談、労務管理・各種労働相談を承ります。

 【標準型】の主な内容
 ・ 従業員の採用・退職時の関係書類の作成・提出
 ・ 健康保険等の給付請求、各種変更手続
 ・ 36協定の作成および更新
 ・ 変形労働時間制に関する協定届
 ・ 労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導
 ・ 人事労務に関する相談・助言・指導
 ・ 上記を実施するための会社訪問および電話、メール等による随時相談




U.給与計算を含む顧問契約(相談+諸手続き+給与計算)

【労務管理・相談】   【各種手続き業務】   【給与・賞与計算】

【標準型】に給与計算を委託して頂くことにより、手続き・給与計算業務から解放され、本業に集中して頂けます。

料金は【標準型】の表から15%増程度を目安にしておりますが、データの受け渡し方法、給与の体系、出力帳票などに応じて相談させて頂きます。


V.相談業務のみの顧問契約(手続き業務なし)

【労務管理・相談】 

料金は現在抱えてらっしゃる問題、会社訪問の有無等から相談して頂けます。特に創業間もない事業所様には柔軟に対応させて頂きます。



スポット業務等


下記に挙げる業務の他、特殊なケース等の報酬額は、別途ご相談させて頂きます。

 ・就業規則等、各種規程の作成・変更
 ・労働保険の年度更新申告、社会保険算定基礎届
 ・各種助成金の申請など



顧問契約のお勧め


〜顧問契約をお勧めしております〜

定期的に訪問・連絡させて頂く中で、御社の事業内容や目指される方向性を把握し、状況に応じた的確な判断・対応を致します。また、顧問契約では手続き業務・給与計算業務等以外のお悩み等も、無料でご相談頂けます。
 

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